Als Changemanager und Organisationsentwickler helfe ich Eurer Organisation
zu einem himmlischen Selbstverständnis
und einer wertvollen Kultur.
Ich leite durch Prozesse,
finde mit Euch das Himmlische im Wandel
und entwickle mit Euch eine starke Vision
Lustvoll leite ich durch Prozesse,
moderiere und organisiere inspirierende Teamevents,
löse Konflikte und nutze sie als Energie,
stärke die Leitung
und entdecke das verborgene Potenzial der Mitarbeitenden.
Links: Reto als Prediger | Trainer | Coach | Moderator | Changemanager | Ekklesiopreneur
Fragen kostet nichts! Ich freue mich, dich kennenzulernen: Connect
MACH ES HIMMLISCH!
P&A:Kirchen, die Menschen mögen
Kirchen, die Menschen mögen Die Kirche anders denken. Change Management in der Kirche. Neue Formen und Wege finden um heute Kirche zu leben Referat, Prozessbegleitungen, Workshops, Seminare und Trainings.
P&A: Worldcafé Grossgruppenmoderation
Worldcafé Grossgruppenmoderation: Die Kraft der Crowd nutzen und Themen, Lösungen und neue (Denk)Ansätze gemeinsam entwickeln. Grossgruppenprozess ab 12 Personen
P&A: Organisationsblues?
Organisationsblues: Zahlen, Fakten, Daten… Aber wieso und wozu gibt es unsere Organisation? Wo wollen wir hin, was wollen wir erreichen und wie kriegen wir das hin? Die Kultur, den Wesenskern einer Organisation (wieder) finden und entwickeln. Organisationsentwicklung, Changemanagement, Kultur-, Vision- und Selbstverständnis entwickeln.
P&A: Open-Space Grossgruppenmoderation
Open-Space Grossgruppenmoderation: Meine liebste Form der Zusammenarbeit, ein inspirierter offener Raum in welchem Menschen gemeinsam neue Wege finden, sich gegenseitig begeistern und Dinge ganz neu Denken können. Grossgruppenprozess ab ca. 20 Personen
P&A: Kirchenblues? Himmlische Kirche werden
Kirchenblues: Für was ist die Kirche da, wie kann sie ihren Auftrag in der Postmoderne leben? Gemeindeentwicklung auf der Grundlage des Buches „Kirchen, die Menschen mögen“ basierend auf der Masterarbeit von Reto Nägelin „Die kundenorientierte Kirche“ (ZHAW 2011). Organisationsentwicklung, Changemanagement, Kultur-, Vision- und Selbstverständnis entwickeln.
P&A: Glaubensblues? Himmlisch gutes Leben!
Glaubensblues: Glaube als befreiende Kraft im Leben integrieren und ein befreites Leben weit weg von „man sollte“ und „man muss“erfahren. Als Glauben-Coach begleite ich Sie in einen befreiten Glauben Coaching, Potenzialentwicklung, Onlinecoaching, Abo möglich
P&A: Gemeinsam, durch den Blues
Neue Wege finden und gemeinsam gehen: Changemanagement für Einzelpersonen, Gruppen, Familien, Vereine, Kirchen und Organisationen. Auf Wunsch auch mit Musikern. Potenzialentwicklung, Kulturwandel und Visionsfindung
P&A: Der Sache auf den Grund gehen!
Wesenskern und Kulturentwicklung: Lustvoll dem Wesenskern (Sinn, Absicht, Identität) auf den Grund gehen, das eigene Selbstverständnis finden, definieren und Leben Organisationsentwicklung, Changemanagement, Kultur-, Vision- und Selbstverständnis entwickeln.