Ein inspirierter offener Raum, in welchem Menschen gemeinsam neue Wege finden und Ideen entwickeln können. Meine liebste Form der Zusammenarbeit. Menschen können sich durch die Openspace-Methode gegenseitig begeistern und Dinge…
Die Kraft der Crowd und der Co-Creation nutzen. Themen, Lösungen und neue (Denk)Ansätze entwickeln – gemeinsam! Ab 12 Personen.
Wesenskern und Kulturentwicklung: Lustvoll dem Wesenskern (Sinn, Absicht, Identität) auf den Grund gehen, das eigene Selbstverständnis finden, definieren und Leben Organisationsentwicklung, Changemanagement, Kultur-, Vision- und Selbstverständnis entwickeln.
Glaubensblues: Glaube als befreiende Kraft im Leben integrieren und ein befreites Leben weit weg von „man sollte“ und „man muss“erfahren. Als Glauben-Coach begleite ich Sie in einen befreiten Glauben Coaching,…
Kirchenblues: Für was ist die Kirche da, wie kann sie ihren Auftrag in der Postmoderne leben? Gemeindeentwicklung auf der Grundlage des Buches „Kirchen, die Menschen mögen“ basierend auf der Masterarbeit…
Organisationsblues: Zahlen, Fakten, Daten… Aber wieso und wozu gibt es unsere Organisation? Wo wollen wir hin, was wollen wir erreichen und wie kriegen wir das hin? Die Kultur, den Wesenskern…
Kirchen, die Menschen mögen Die Kirche anders denken. Change Management in der Kirche. Neue Formen und Wege finden um heute Kirche zu leben Referat, Prozessbegleitungen, Workshops, Seminare und Trainings.
