Ein inspirierter offener Raum, in welchem Menschen gemeinsam neue Wege finden und Ideen entwickeln können. Meine liebste Form der Zusammenarbeit. Menschen können sich durch die Openspace-Methode gegenseitig begeistern und Dinge ganz neu Denken. Grossgruppenprozess ab 12 Personen, Preis auf Anfrage.

Die Kraft der Crowd nutzen. Themen, Lösungen und neue (Denk)Ansätze gemeinsam entwickeln. Ab 12 Personen. Preis auf Anfrage.

Wesenskern und Kulturentwicklung: Lustvoll dem Wesenskern (Sinn, Absicht, Identität) auf den Grund gehen, das eigene Selbstverständnis finden, definieren und Leben Organisationsentwicklung, Changemanagement, Kultur-, Vision- und Selbstverständnis entwickeln.

Glaubensblues: Glaube als befreiende Kraft im Leben integrieren und ein befreites Leben weit weg von „man sollte“ und „man muss“erfahren. Als Glauben-Coach begleite ich Sie in einen befreiten Glauben Coaching, Potenzialentwicklung, Onlinecoaching, Abo möglich

Kirchenblues: Für was ist die Kirche da, wie kann sie ihren Auftrag in der Postmoderne leben? Gemeindeentwicklung auf der Grundlage des Buches „Kirchen, die Menschen mögen“ basierend auf der Masterarbeit von Reto Nägelin „Die kundenorientierte Kirche“ (ZHAW 2011). Organisationsentwicklung, Changemanagement, Kultur-, Vision- und Selbstverständnis entwickeln.

Organisationsblues: Zahlen, Fakten, Daten… Aber wieso und wozu gibt es unsere Organisation? Wo wollen wir hin, was wollen wir erreichen und wie kriegen wir das hin? Die Kultur, den Wesenskern einer Organisation (wieder) finden und entwickeln. Organisationsentwicklung, Changemanagement, Kultur-, Vision- und Selbstverständnis entwickeln.

Kirchen, die Menschen mögen Die Kirche anders denken. Change Management in der Kirche. Neue Formen und Wege finden um heute Kirche zu leben Referat, Prozessbegleitungen, Workshops, Seminare und Trainings.

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